L’équipementier automobile allemand Continental a annoncé, mercredi, qu’il allait supprimer 7.150 postes dans le monde, dans le cadre d’un plan d’économies visant à accroître sa compétitivité pour la transition délicate vers la mobilité électrique.
« Environ 5.400 emplois seront touchés » dans l’administration, et 1.750 dans la branche recherche et développement, « au plus tard d’ici 2025 », ce qui représente plus de 3% de l’ensemble des effectifs du groupe, a précisé l’équipementier automobile dans un communiqué qui détaille le plan de restructuration annoncé fin 2023.
Ce programme vise notamment à réaliser 400 millions d’euros d’économies par an dans la division automobile de l’entreprise et prévoit de rationaliser et simplifier l’activité, en regroupant des unités administratives ou de recherche et développement.
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« Nous renforcerons ainsi la collaboration, exploiterons les synergies et raccourcirons les délais de développement – et améliorerons ainsi notre compétitivité à long terme », a expliqué Philipp von Hirschheydt, chargé de l’automobile au sein du directoire du groupe.
Le groupe a, par ailleurs, rassuré quant aux conditions de suppressions des postes qui « seront mises en œuvre progressivement » et de « la manière la plus socialement responsable possible ».
L’été dernier, Continental, l’un des plus gros équipementiers mondiaux, avait déjà annoncé la fermeture d’une de ses usines allemandes, à Gifhorn (centre), arguant de coûts trop élevés et de la baisse de la demande.
