Un partenariat stratégique est en cours entre BC Skills Group, Schneider Electric et Aveva, visant à accélérer la transformation digitale du secteur industriel marocain. Ce projet ambitieux vise à moderniser les infrastructures industrielles du pays en intégrant des technologies numériques avancées, renforçant ainsi la compétitivité et la souveraineté technologique du Maroc. Cette initiative créera de nouvelles opportunités économiques, notamment en matière de création d’emplois et de formation de jeunes talents, tout en positionnant le Royaume comme un leader régional dans la digitalisation industrielle.
À l’ère d’une mondialisation accélérée par la transformation numérique, le secteur industriel marocain se trouve au cœur d’une dynamique stratégique. Un accord de partenariat majeur est sur le point d’être signé entre BC Skills Group, Schneider Electric et Aveva, marquant une avancée significative pour le Royaume. Ce projet de coopération s’inscrit dans la volonté d’inscrire le Maroc comme un acteur de premier plan dans la digitalisation industrielle, favorisant la compétitivité économique et l’innovation.
Un partenariat pour la transformation digitale industrielle
Ce partenariat réunit trois entités clés: BC Skills Group, acteur principal de la transformation digitale au Maroc et en Afrique du Nord ; Schneider Electric, leader mondial dans l’automatisation et la gestion énergétique ; et Aveva, référence internationale en solutions logicielles industrielles. Leur collaboration vise à accélérer l’intégration des technologies numériques dans le tissu industriel marocain, avec pour objectif de moderniser les méthodes de supervision, de planification et d’optimisation des processus productifs dans divers secteurs.
Le rôle central de BC Skills Group s’illustre par son expertise de plus de vingt ans dans le déploiement de solutions numériques de grande envergure. Fort de son succès avec le premier ERP 100 % marocain, Business Suite, le groupe confirme sa position de leader national en matière de digitalisation des entreprises et des institutions publiques.
Renforcer l’indépendance technologique du Maroc
L’un des objectifs fondamentaux de ce partenariat réside dans la consolidation de la souveraineté technologique du Maroc. En combinant les innovations de Schneider Electric, Aveva et les compétences locales développées par BC Skills Group, le Maroc se dote de solutions technologiques à la fois modernes et adaptées à ses spécificités. Cette approche permet d’améliorer la gestion des infrastructures industrielles nationales tout en renforçant la résilience du pays face aux enjeux globaux, notamment ceux liés à la sécurité énergétique et à la compétitivité.
Une alliance internationale pour une transformation locale
Ce partenariat s’étend bien au-delà des frontières nationales, ouvrant la voie à une coopération internationale renforcée. De nouvelles opportunités de recherche et développement verront le jour, permettant l’émergence de solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques du marché marocain, mais aussi exportables à l’international. Ce mouvement participera activement à renforcer la stature du Maroc comme un acteur clé dans le paysage technologique global, notamment en Afrique.
Former la prochaine génération de talents
Un autre aspect crucial de cette coopération est le développement des compétences locales à travers la BC Skills Academy, qui propose des formations spécialisées dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, le Big Data, les ERP et la supervision industrielle. Cette initiative permettra de préparer une nouvelle génération de jeunes marocains à devenir des leaders dans le domaine numérique, contribuant ainsi à l’essor économique du pays.
Création d’emplois et dynamisation de l’économie
L’impact de ce partenariat ne se limite pas à la technologie, mais s’étend également à l’économie marocaine. Le besoin croissant de services digitaux et industriels dans divers secteurs stimulera la création d’emplois qualifiés, en particulier dans les métiers de l’ingénierie et des technologies de l’information. De plus, en tirant parti de sa position stratégique, le Maroc pourra se positionner comme un centre névralgique de services offshore, générant des revenus supplémentaires et augmentant son influence sur le marché international des services numériques.
Le Rôle moteur du ministère de la transition numérique
Sous la direction de Madame Ghita Mezzour, le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration joue un rôle primordial dans la concrétisation de cette vision numérique. Grâce à une série de politiques innovantes et de stratégies ciblées, le ministère soutient activement les initiatives favorisant la transformation digitale dans les secteurs publics et privés. En collaboration avec des partenaires locaux et internationaux, comme BC Skills Group, le ministère contribue à la création d’un environnement numérique dynamique qui attire les investissements étrangers et stimule l’innovation technologique au Maroc.
L’implication de ce ministère est également essentielle pour moderniser l’administration publique et positionner le Maroc comme un hub régional de premier plan en matière de technologies de l’information et de la communication (TIC), consolidant ainsi son rôle dans l’écosystème numérique mondial.
Ce partenariat stratégique entre BC Skills Group, Schneider Electric et Aveva marque une étape clé dans l’industrialisation numérique du Maroc. Ce projet renforce la position du pays en tant qu’acteur régional incontournable, tout en offrant des opportunités significatives de développement économique, de création d’emplois et de renforcement de la souveraineté technologique.
