Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique et de l’espace et de la défense.
Profil recherché :
Bac + 5 en ingénierie industrielle avec une première expérience en industrie (production, qualité, SC, méthodes..).
Missions :
Plans de progrès :
• Coordination, suivi, reporting pour l’avancement
• Actualisation en continu du plan de progrès dans une approche bottom-up.
Démarche globale de progrès
• Déploiement du système d’excellence industrielle One Safran par la road map chantiers
• Déploiement des standards « Amélioration Continue » de la Direction Industrielle, participation le cas échéant à leur élaboration.
Déploiement Lean Sigma / Lean Transformation et gestion des Green Belts
• Pilotage de la montée en maturité du Lean dans son entité,
• Déclinaison des actions Lean du plan de progrès en chantiers Lean et actions de Lean Transformation,
• Coordination et pilotage global des actions Lean, avec les entités opérationnelles de son CEI,
• Pilotage des ressources GB et YB du CEI, y compris l’adéquation entre les projets et les ressources et assister les candidats dans leurs projets.
Autres actions de progrès
• Pilotage de la performance : mise en œuvre de tableau de bord d’activités et revues mensuelles
• Planification et suivi des chantiers 5S du CEI et des évaluations
• Mise en œuvre et fonctionnement du QRQC.
• Fonctionnement et pilotage de l’Innovation Participative (rituels, synthèse du nombre d’idées émises, idées du mois …)
• Pilotage de la formalisation et la sélection des dossiers pour le Concours Innovation Safran Electronics & Défense (particulièrement pour les catégories « Innovation terrain » et « Innovation Lean-Sigma »)
• Support méthodologique associé aux outils de progrès (cf boite à outils)
Pilotage chantier de transformation de l’usine
•Pilotage transverse sur les gros chantiers de transformation
Pour postuler, envoyez votre candidature via le lien suivant :
Informations complémentaires
- Adresse Casablanca
- Niveau d'expérience Jeune diplômé(e) 0-1 an
- Nombre total d'années d'expérience 0-5
