Industrie du Maroc et LinkedIn Local Morocco lancent le Forum Marocain de l’Emploi et de la Compétence

Industrie du Maroc Magazine, en partenariat avec LinkedIn Local Morocco, organise le 26 novembre prochain à Casablanca, la première édition du Forum Marocain de l’Emploi et de la Compétence (FMEC). Cet événement d’envergure vise à dynamiser le marché de l’emploi au Maroc en créant un espace de dialogue entre les acteurs de l’industrie, de la technologie et de l’innovation.

Le forum réunira des entreprises de premier plan, des professionnels du recrutement et de la formation, des responsables en ressources humaines ainsi que des talents prometteurs. Tous bénéficieront d’une opportunité unique pour explorer des possibilités de carrière, favoriser des partenariats stratégiques et discuter des tendances émergentes du marché du travail marocain.

Une journée riche en échanges et en opportunités

Dès l’ouverture, des représentants gouvernementaux et des leaders industriels poseront les bases de l’événement en partageant leurs visions pour l’emploi au Maroc et les actions engagées pour stimuler l’employabilité. Les participants auront ensuite accès à trois panels couvrant des sujets cruciaux pour l’avenir de l’emploi :

  • Panel 1 : Le Futur de l’Emploi au Maroc
    Ce panel explorera les compétences et métiers de demain, l’impact de la digitalisation et la formation des jeunes talents, avec des intervenants issus des ressources humaines et de la formation.
  • Panel 2 : Politiques & Soutien à l’Emploi
    Ce panel abordera les initiatives gouvernementales et les partenariats public-privé pour renforcer l’employabilité, promouvoir un marché inclusif et encourager l’innovation.
  • Panel 3 : Stratégies de Gestion des Talents
    Ce panel se concentrera sur les pratiques RH innovantes, la formation continue et la rétention des talents, en réunissant des directeurs RH et des experts en développement des compétences.

Au-delà des panels de discussion, le Forum Marocain de l’Emploi et de la Compétence proposera des sessions de networking structuré sous le format “Plug and Match”, permettant aux participants de nouer des contacts professionnels en un temps réduit, en changeant de partenaires toutes les cinq minutes. Ce format intensif multiplie les opportunités de collaboration directe entre recruteurs, entrepreneurs, responsables RH et créateurs de contenu.

Des sessions de networking et masterclass

Pour répondre aux besoins de compétences spécifiques dans un contexte de transformation digitale, le forum proposera également des LinkedIn Sessions sous forme de masterclass. Ces ateliers incluront :

  • Recrutement 2.0 dans un Monde Digital
    Une session interactive qui explorera les dernières tendances en recrutement digital et l’impact des réseaux sociaux.
  • Social Selling sur LinkedIn
    Un atelier pratique sur le social selling, axé sur la création de relations solides pour optimiser les ventes.

Ces interventions, destinées aux professionnels de divers secteurs, permettront d’acquérir des compétences pratiques et de partager les meilleures pratiques actuelles.

Le lancement de LinkedIn Local Morocco

Le forum sera également l’occasion de marquer officiellement le lancement de LinkedIn Local Morocco, une initiative conçue pour renforcer les connexions entre les professionnels marocains en favorisant des échanges authentiques en présentiel. LinkedIn Local Morocco offrira une plateforme innovante pour le networking au Maroc, dans un contexte où les interactions humaines prennent une importance accrue malgré la digitalisation.

Un rendez-vous pour préparer l’avenir de l’emploi au Maroc

Le Forum Marocain de l’Emploi et de la Compétence s’inscrit dans la stratégie nationale pour un marché du travail plus dynamique et inclusif. En favorisant la synergie entre acteurs publics et privés, l’événement vise à renforcer la compétitivité des entreprises marocaines tout en offrant aux talents locaux des perspectives d’avenir prometteuses.

Pour toute information, visitez le site officiel www.forumemploi.ma ou contactez Industrie du Maroc au 05 22 26 04 51

LAISSER UN COMMENTAIRE

Please enter your comment!
Please enter your name here