L’entreprise Taqa Morocco, cotée à la Bourse de Casablanca, a réalisé un résultat net part du groupe (RNPG) de 1.053 millions de dirhams (MDH) au titre de l’année 2024, enregistrant ainsi une croissance de 1,5% par rapport à l’exercice précédent.
Cette légère augmentation du RNPG s’explique notamment par l’amélioration notable du taux de marge opérationnelle, qui a progressé de 3,7 points, ainsi qu’un résultat financier supérieur de 30,7% comparativement à l’année 2023. Ces résultats financiers ont été approuvés par le Directoire de Taqa Morocco lors de sa réunion du 4 mars dernier, tenue sous la présidence de M. Abdelmajid Iraqui Houssaini.
Dans le cadre de sa stratégie d’excellence opérationnelle, l’entreprise a poursuivi en 2024 sa politique de maintenance prédictive et préventive. Malgré cela, le taux de disponibilité des unités de production a légèrement baissé, passant à 93% contre 93,7% en 2023. Ce résultat tient notamment compte des opérations de maintenance planifiées : une révision mineure de 25 jours sur l’Unité 2, et une inspection de 11 jours sur l’Unité 3.
Concernant l’activité commerciale, le chiffre d’affaires de Taqa Morocco s’est établi à 10.878 MDH en 2024, en baisse par rapport aux 13.191 MDH réalisés en 2023. Cette diminution s’explique principalement par la baisse significative (-13%) du prix international du charbon, qui s’est traduite par une réduction mécanique des frais énergétiques répercutés sur les revenus.
Virage vers une énergie plus verte
En parallèle, Taqa Morocco poursuit activement sa stratégie de diversification vers les énergies bas carbone, avec l’objectif ambitieux de développer une capacité additionnelle de 1.000 MW d’ici à 2030. Dans ce cadre, le groupe prévoit de lancer dès 2025 la première phase de son projet éolien Boujmil, d’une capacité initiale de 100 MW, avec une possibilité d’extension à 144 MW.
Par ailleurs, Taqa Morocco et son partenaire Moeve (anciennement CEPSA) ont été sélectionnés dans le cadre de l’offre marocaine sur l’hydrogène vert pour un projet innovant de production d’ammoniac vert et de carburant industriel. L’entreprise indique que les discussions avec les instances compétentes vont bientôt commencer afin de finaliser les contrats préliminaires et lancer les études nécessaires.
Transformation interne et responsabilité sociétale
Engagé dans une démarche de développement durable, le groupe consolide ses actions en matière de transition énergétique, de développement du capital humain et de responsabilité sociétale. À cet égard, une transformation culturelle interne a été amorcée avec la mise en place du modèle de leadership baptisé « TAQA Morocco WAY », conçu pour stimuler l’innovation, l’agilité et la performance collective dans la conduite de projets bas carbone.
En parallèle, l’entreprise maintient son engagement sociétal via le programme « TAQA Morocco for Community », qui finance des projets à fort impact dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la protection de l’environnement.
Hausse du dividende proposé aux actionnaires
Concernant la rémunération des actionnaires, le Directoire de Taqa Morocco proposera à la prochaine Assemblée Générale Ordinaire la distribution d’un dividende de 37 dirhams par action, en augmentation de 6% comparé à l’exercice précédent, confirmant ainsi la confiance dans la solidité financière du groupe.
